Описание:
Formatta — это HR-консалтинг, мы делаем интеллектуальный и полезный продукт для бизнеса: оцениваем персонал, разрабатываем модели компетенций и инструменты оценки.Реализуем проекты для крупных и очень крупных компаний из самых разных отраслей: от металлургических холдингов до IT-стартапов. В этом году наша задача усилить продуктовый отдел и выпустить несколько новых продуктов на рынок, сейчас мы в поисках продуктового исследователя-аналитика, который обеспечит команду данными с рынка, поможет в проверке гипотез, рекрутинге респондентов для проведения кастдевов, систематизирует накопленные знания о рынке и продуктах. В нашей команде вы будете: Влиять на новые продукты и решения, основанные на данных; Самостоятельно выбирать методы исследований и инструменты; Работать с заряженными и классными людьми . Какие задачи предстоит решать: Проводить исследование рынка: выявлять тренды; собирать карту решений / клиентов / конкурентов в разных сегментах и областях; проверять гипотезы перед запуском новых продуктов; проводить конкурентную разведку. Структурировать и визуализировать собранные данные так, чтобы они действительно помогали коллегам в принятии решений. Помогать продуктовому менеджеру: находить респондентов (в т.ч. через поиск профильных тг-чатов) для проведения кастдевов; выходить с ними на связь, рассказывать про исследование и цели, вовлекать, назначать интервью. проводить интервью Систематизировать накопленные знания и материалы, чтобы их легко было находить и к ним легко было обращаться. Что мы ждём от кандидата: Вы самостоятельны: можете сами придумать или найти способ собрать нужную информацию и подойти к решению поставленной задачи; У вас уже уже есть опыт проведения исследований и сбора информации; Вам нравится искать информацию, применять нестандартные способы поиска и выходить на нужных людей; Вы умеете структурировать большие объемы информации и представлять результаты исследований так, чтобы они были понятны коллегам; Вам нравится организовывать порядок и систему в навигации и хранении материалов. Будет плюсом, но не критично: Опыт работы в продуктовых компаниях или в продуктовой команде; Опыт работы с фреймворками (CJM, JTBD и др.) Что мы предложим взамен: У нас небольшая команда в продуктовом отделе, вы будете работать вместе с CPO и продуктовым менеджером; Готовы давать много интересных задач — будет сложно, но интересно; Высокую степень свободы в выборе инструментария и подходов; Работу над сложными интеллектуальными продуктами и услугами, которые приносят пользу другим бизнесам; Развивающее окружение, команду увлечённых и драйвовых людей; Культуру открытых коммуникаций и постоянного развития: у нас проходят регулярные 1-2-1 / полугодовые ревью и дни, когда мы обмениваемся опытом; Минимум бюрократии и микроменеджмента — мы привязаны не к часам, проведённым в офисе, а к результату; З/п: мы работаем полностью официально, а
