ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• лидировать подготовку медийных стратегий для разных бизнес-направлений, как флайтовых, так и годовых (all-media) – от стратегического подхода до детального оцифрованного флоучарта с выбором и обоснованием медиа-каналов и их роли в достижении поставленных KPIs;
• участвовать в постановке и оценке эффективности проведенных кампаний, подготовка выводов и рекомендаций;
• лидировать ad-hoc аналитические запросы от топ-менеджмента;
• ставить задачи стратегическому медийному агентству;
• ставить задачи баинговым агентствам и вносить корректировки в стратегию на основе тактического медиапланирования;
• вести пост-аналитику рекламных кампаний, выстраивать единую систему анализа результатов кампаний, создавать систему бенчмарков, контролировать их выполнение;
• подготавливать и защищать стратегические презентаций для топ-менеджмента различных направлений бизнесов.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• опыт работы в медийном рекламном агентстве или на стороне клиента от 3-х лет;
• опыт ведения рекламных кампаний и лидирования проектов с момента формирования задачи и до момента пост-аналитики проекта;
• знание медийного рынка, поставщиков;
• понимание специфики работы всех медиа (offine, digital media, performance, CVM) и взаимосвязей между ними;
• умение работать с большими данными, оценка бизнес-результатов;
• уверенные коммуникативные навыки, инициативность, критическое мышление, гибкость.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• оклад + годовой бонус;
• офисный формат (с возможностью точечно брать удалённые дни по согласованию);
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.