Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Начальник участка/производитель работ

Ферростроймонтаж
  • от 150 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: более 6 лет
  • Требования: ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​• Обязателен опыт работы в объектах с применением металлоконструкций• Высшее профессиональное (строительное) образование.• Опыr работы в должности руководителя проекта, опыт работы в структуре Заказчика, Технического Заказчика. rенподрядчика• Опыт реализации проектов по строительству в Московской области и г. Москва.• Знание разрешительной и нормативной базы в строительстве, навыки бюджетирования и планирования проектов, лидерские и управленческие навыки.• Владение программами: МS Office. MS Project, AutoCAO и др• Профильное образование. ПГС. ГСХ• Опыт работы. прораб, мастер смр.
  • Обязанности: • Общее руководство проектом строительства от лица генерального подрядчика• Управление и контроль процесса выполнения строительства объекта, приемка выполненных этапов работ• Взаимодействие и координация проектных, подрядных и других организаций на всех стадиях проектирования и строительства, ввода объекта в эксплуатацию.• Организация тендеров, определение проектных и подрядных организаций, представление результатов тендеров на согласование, заключение договоров подряда• Бюджетирование, участие в процессе определения стоимости работы. • Взаимодействие с надзорными и согласующими органами, организация комиссий, приемка объекта законченного строительством. ввод в эксплуатацию.• Составление технических заданий для договоров.• Составление графиков выполнения работ, контроль качества и сроков выполнения.• Организация технического контроля за строительством.• Разработка отчетности о реализации nроекта.• Контроль над выполнением работ.• Сдача в эксnлуатацию• ВАЖНО· знание и организация строительного процесса. Формирование папок ЗОС и РВ
  • Условия: ​​​​​​​​​​​​​​• Оформление в соответствии с ТК РФ Полностью "белая зарплата"• Полис ДМС.• Уровень заработной платы, обсуждается по результатам собеседования.• Ежегодное стимулирование заработной платы.