Менеджер по привлечению ключевых клиентов в Яндекс Командировки
Яндекс
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Платформа Яндекс Командировки помогает компаниям быстро и эффективно отправлять сотрудников в командировки. Мы ищем смелого и харизматичного менеджера, который будет привлекать новых и развивать действующих ключевых B2B-клиентов сегментов Large и Enterprise. Внимание! На данную вакансию рассматриваются кандидаты исключительно с опытом работы в сфере Business Travel
Требования:
Получили высшее образование Занимались холодными продажами и привлекали крупных B2B-клиентов не менее двух лет Работали travel-менеджером на стороне компании или в агентстве по бизнес-туризму Имеете собственную наработанную базу клиентов B2B Умеете анализировать большой объём информации и на основе анализа формировать план привлечения новых клиентов Активны, устойчивы к стрессу, готовы обучаться и развиваться Умеете готовить и проводить презентации для клиентов Участвовали в коммерческих тендерах, в закупках по 223-ФЗ и 44-ФЗ Владеете программами пакета Microsoft Office — внести правку в договор или проанализировать портфель по отчёту в Excel для вас не составит труда Что предлагаем: Работу в сильной команде, с которой можно расти Сложные задачи для сервиса с десятками тысяч пользователей Возможность влиять на процесс и результат Зарплату на уровне рынка и выше Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
Обязанности:
Привлекать новых клиентов сегментов Large и Enterprise в сервис Яндекс Командировки (после заключения договора клиент передаётся в отдел развития) Развивать действующих клиентов сегмента Large и Enterprise Искать решения, которые приведут к росту заказов и GMV клиентов Консультировать клиентов о работе сервиса Вести отчётность в CRM и работать с другими инструментами корпоративной системы Взаимодействовать с командой продукта, чтобы совершенствовать его Участвовать в конференциях и других мероприятиях B2B- Travel рынка
