Требования:
Высшее образование. Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Outlook. Знание трудового законодательства. Владение различными методиками подбора персонала.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала (до 10-15 позиций), в том числе массовый подбор. Подготовка и размещение вакансий, первичная оценка резюме, проведение первичных интервью, организация собеседований и курирование их прохождения; холодные звонки. Составление профиля вакансии исходя из заявки от подразделений. Мониторинг рынка труда, аналитика, отчетность о проделанной работе. Сопровождение выхода на работу кандидатов. Сбор потребности в персонале. Сбор обратной связи у руководителя по итогам работы сотрудника. Сбор обратной связи у сотрудника по итогам работы на новом месте. Помощь региональным сотрудникам в подборе персонала.
Условия:
Работа в дружном коллективе. График работы 5/2 с 9:00 - 18:00, в пятницу до 16.45 Официальное трудоустройство по ТК РФ. Работа в крупной стабильной компании.
