Заместитель начальника котлотурбинного цеха
МОСЭНЕРГО
- от 170 000 руб.
- Полная занятость
Обязанности:
- руководство ремонтом и эксплуатацией турбинного оборудования ТЭЦ;
- Планирование и организация ремонта тепломеханического оборудования ТЭЦ.
- формирование годовых (с последующей детализацией) планов ремонта ТМО; формирование объёмов необходимых для ремонта и эксплуатации ТМО материально-технических ресурсов;
- Контроль за проведением ремонтных работ, взаимодействие с подрядчиками/хоз. способом;
- подготовка технической документации;
- накопление, систематизация и анализ информации о техническом состоянии и ремонте котлотурбинного оборудования ТЭЦ;
- Участие в разработке перспективных планов ремонтов, реконструкции и модернизации;
- Участие в организации разработки проектов по ТПиР ТМО для включения в инвестпрограмму;
- Участие в организации проведения тех. Освидетельствования/ЭПБ оборудования в соответствии с НТД.
- Организация и контроль эксплуатации генерирующего оборудования тепловых электростанций;
- Систематический анализ ТЭП работы генерирующего оборудования; участие в планировании работ по диагностике его состояния;
- Анализ режимов работы и пусков/остановов оборудования своего направления;
- Контроль пусков и остановов основного оборудования, проведение анализа качества пусков и остановов;
- Проведение работы с подчиненным ему оперативным персоналом котлотурбинного цеха;
- Проведение индивидуальных и групповых противоаварийных и противопожарных тренировок оперативного персонала котлотурбинного цеха;
- Разработка программ переключений на тепломеханическом оборудовании.
- Высшее образование (теплотехника/ТЭС/энергомашиностроение);
- Опыт работы на руководящих должностях КТЦ/ службах по работе с ТМО и т.д. от 3 лет;
- Знание принципов работы котлотурбинного оборудования ТЭЦ;
- Опыт ремонта ТМО;
- Ключевые навыки: умение работать в команде, ориентация на результат, планирование деятельности, эффективная коммуникация, открытость новому, управление людьми, знание НТД;
- Уверенный пользователь MS Office
- Частичная компенсация аренды жилья для кандидатов, не имеющих жилья в Москве и Московской области
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц);
- График работы: 5/2; ненормированный рабочий день
- Обучение в Учебном центре Мосэнерго;
- ДМС после 3х мес. работы;
- Ежегодная доплата к отпуску;
- Дотации на питание (столовая на территории филиала);
- Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты;
- Корпоративные мероприятия;
- Ежегодная компенсация детского отдыха;
- Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки.
- Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).