Специалист службы поддержки информационных систем бухгалтерского и налогового учёта
ГНИВЦ
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
IT-компания GNIVC - партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job Являемся аккредитованной ИТ-компанией Прими непосредственное участие в разработке проекта национального масштаба - проектирование новой крупной информационной системы АИС Налог 4.Система способна накапливать огромные массивы данных обо всех налогоплательщиках, о рыночных ценах, движении товарно-денежных потоков, взаимосвязях компаний и физических лиц.Внеси свой вклад в развитие финансовой инфраструктуры страны! Задачи: Поддержка пользователей программных продуктов Обучение пользователей и консультирование по вопросам использования программных продуктов Разработка методических материалов, инструкций и технической документации Ведение базы знаний часто задаваемых вопросов Подготовка отчетности
Требования:
Высшее или среднее специальное образование по направлениям: бухгалтерский учет, экономика, финансы Практический опыт работы с информационными системами бухгалтерского и налогового учета Опыт работы с исходной нормативной документацией (ПБУ, приказы ФНС и др.) Коммуникабельность и навыки ведения деловой переписки Опыт разработки документации Дополнительные требования: Опыт подготовки отчетности, обязательной для участников налогового мониторинга Опыт работы с системами приема обращений пользователей
Условия:
Гибридный формат работы Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45) Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги (как внутренние, так и внешние) ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital
