Описание:
Meets by Trivio, бренд созданный в рамках группы компаний Trivio для реализации потребности корпоративных клиентов в сфере MICE. Компания оказывает максимально широкий Спектр услуг по организации корпоративных мероприятий.Мы приглашаем в свою команду Менеджера отдела продаж (MICE) Чем предстоит заниматься: Поиск и привлечение корпоративных клиентов различными методами поиска; Обработка входящих запросов от отраслевых и не отраслевых клиентов B2B; Участие в тендерных процедурах (подготовка и подача предложений, сбор документации); Подготовка коммерческих предложений, обсуждение условий сотрудничества; Договорная работа (согласование, заключение); Ведение портфеля клиентов и построение долгосрочных взаимоотношений с заказчиками; Развитие клиента (upsale); Выполнение плана продаж в соответствии с бюджетом и индивидуальным KPI; Участие в отраслевых мероприятиях MICE индустрии, нетворкингах, воркшопах, выставках и пр.; Выполнение индивидуального плана по встречам; Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов по проведенным встречам и новым запросам; Что мы ждем от Вас: Опыт работы в продажах MICE компании от 2 лет; Понимание процессов организации мероприятий для корпоративных клиентов; Опыт ведения переговоров на уровне ЛПР; Презентационные и коммуникативные навыки; Умение работать в стрессовых ситуациях, быть максимально клиентоориентированным. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство и комфортные условия работы: Полное соблюдение ТК РФ (оформление с первого рабочего дня, белая зп, оплачиваемые отпуска и больничные); Работу в аккредитованной IT компании со статусом в Минцифры; Уютный современный офис рядом с метро Тульская: комфортные рабочие места, кофе/чай для всех сотрудников и фрукты по пятницам J; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Социальный пакет: ДМС (расширенная программа, которая включает в себя стоматологию и психолога помимо основного пакета); Профессиональное развитие: Современные подходы к бизнесу, возможность предлагать и внедрять новые идеи и решения; Классная система наставничества: помощь с адаптацией и интеграцией в компанию (не только от коллег из Вашего отдела; Корпоративная жизнь: Насыщенная корпоративная культура: большое количество активностей для офисных и дистанционных сотрудников, корпоративные мероприятия, ежеквартальные встречи руководства с сотрудниками All Hands; Дружный коллектив: у нас есть футбольная команда, клуб настольных игр и различные чаты по интересам; А еще: Программа рекомендаций сотрудников – за каждого приведенного сотрудника в компанию, который успешно прошел испытательный срок, выплачиваем приятный бонус; Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом на финальном интервью. Ждём Ваши отклики)
