Описание:
Аналитик данных, найдись! Департамент персонала hh.ru переходит на качественно новый уровень. Мы хотим знать не только средний возраст наших коллег, но и многое другое: мелочи, из которых в итоге получится составить полную картину развитой корпоративной среды. Нам важно правильно оценивать значимость каждого сотрудника и выстроить полноценную систему HR-аналитики. Мы готовы к новым пробам, метрикам и идеям! Ваши задачи: Разработка системы показателей по управлению персоналом, определение методологии расчетов Организация сбора, настройка источников данных, автоматизация расчетов, обеспечение корректности данных Создание управленческих дашбордов, перевод отчетности в Fine BI Подготовка информации и отчетов по ad-hoc запросам, визуализация и анализ данных, подготовка презентаций и выводов Формирование и проверка гипотез, проведение факторного анализа, прогнозирование показателей, разработка предложений по решению проблемных ситуаций Участие в проектах автоматизации HR-процессов, внедрениях систем и доработок Участие в C&B-проектах (разработка новых систем мотивации, KPI, грейдирование, вовлеченность, кадровое планирование и бюджетирование и пр.) Организация работы функции (взаимодействие с заказчиками, приоритизация, оценка и распределение нагрузки) Опционально - мониторинг рынка заработных плат, и подготовка аналитических отчетов по состоянию рынка труда, систем компенсаций и льгот, принятых у компаний-конкурентов; На развитие - реализация предиктивной аналитики и прогнозирования для повышения эффективности управления персоналом Наши ожидания: Опыт работы HR-аналитиком от 3-х лет Знание SQL, умение писать сложные запросы Опыт работы с BI-системами Отличные навыки визуализации и анализа данных Критическое и системное мышление Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем: Возможность выбора формата работы: гибрид, из офиса или удаленно Гибкое начало рабочего дня Корпоративный ДМС со стоматологией c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно) Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из другого города Хороший тренажерный зал в офисе и душ при нем, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне Электронная корпоративная библиотека Молодой, профессиональный и дружный коллектив Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях Достойный уровень заработной платы Совместную постановку целей и индивидуальный план развития
