Старший специалист по обучению и развитию персонала
АстраЗенека
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Описание:
Компания «АстраЗенека» верит в каждого сотрудника, нацеленного на динамичное развитие. Станьте частью Команды, получите новые знания и раскройте свой потенциал с помощью активной поддержки со стороны команды. Мы международная научно-ориентированная биофармацевтическая компания, нацеленная на исследование, разработку и вывод на рынок рецептурных препаратов преимущественно в таких терапевтических областях, как онкология, кардиология, нефрология и метаболизм, респираторные и аутоиммунные, а также редкие заболевания. Основные обязанности: Участие в формировании и реализации T&D стратегии в соответствии с целями компании Поддержка цикла развития эффективности (постановка целей, ежегодная оценка результативности, индивидуальные планы развития) Сбор потребностей по обучению у внутренних клиентов, выделение приоритетных направлений обучения в соответствии с бизнес-целями компании, планирование, контроль проведения обучающих мероприятий и оценка их эффективности; Работа с индивидуальными запросами на обучение (оценка 360°, индивидуальный коучинг, командные сессии) Организация и проведение программ/тренингов для новых сотрудников компании (“Induction Programs”) Поддержка локальной платформы обучения, участие в проектах по созданию отдельных разделов платформы с нуля Участие в разработке, организации и проведении мероприятий, направленных на оценку и развитие корпоративной культуры компании (стратегические сессии, оценка удовлетворенности сотрудников, опрос вовлеченности и др.) Подготовка предложений, поиск программ, курсов, спикеров на внешнем рынке, ведение переговоров с поставщиками образовательных услуг Ведение коммуникаций с внутренним заказчиком, подготовка презентаций к встречам
Требования:
Высшее образование Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет (предпочтительно из фарм и FMCG компаний) Опыт работы с платформами обучения (LMS) и разработка отдельных модулей с нуля (ИПР) Опыт организации обучения через внешних провайдеров Умение анализировать результаты обучения и использовать современные инструменты оценки Навыки работы с отчетами и статистическими данными Знание рынка провайдеров Навык работы с программами Excel, PowerPoint, Word Английский язык – уровень не ниже Intermediate Высокая самостоятельность и организованность, увлеченность и вовлеченность в рабочие задачи Успешному кандидату мы рады предложить: Возможность присоединиться к международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов. Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты. Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта. ДМС со стоматологией с первого рабочего дня. Оплата мобильной связи. Участие в программах поддержки здоровья и благополучия (well-being). Обучение, возможность изучения языков, возможность участия в волонтерских программах и пр. Возможности профессионального и
