ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• контроль технической эксплуатации энергетических установок, электрических сетей в соответствии с правилами устройств и установок;
• формирование планов и организационно - технических мероприятий по эксплуатации электроустановок и электросетей;
• определение потребности производства в топливно-энергетических ресурсах и планирование своевременной модернизации систем энергоснабжения;
• анализ потребления электроэнергии и разработка мероприятия по энергосбережению;
• взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями;
• участие в разработке краткосрочных и долгосрочных инвестиционных программ подразделения;
• контроль выполнения программ по текущему обслуживанию и текущему ремонту систем кондиционирования и вентиляции;
• мониторинг состояния защищенности объектов, анализ работы по организации транспортной безопасности, взаимодействие с территориальными подразделениями федеральных органов исполнительной власти, Управлением транспортной безопасности Департамента ОАО «РЖД»;
• контроль технической эксплуатации телефонной связи в помещениях дистанции.

Адрес места работы: г.Москва, пл.Комсомольская, д.3/17

ТРЕБОВАНИЯ:

• образование высшее профильное "Промышленное и гражданское строительство" или "Теплотехника и теплоэнергетика";
• опыт работы от года.

ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;
• в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.