Главный специалист группы психологической диагностики и поддержки персонала
Федеральная сетевая компания – Россети
134 400 руб.
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Требования:
Высшее профессиональное образование в области психологии; Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет; Нормативно-правовые акты, касающиеся психологии; Диагностика психического состояния: владение различными методами психодиагностики (тесты, опросники, проективные методики); Навыки оценки когнитивных, эмоциональных и личностных особенностей; Опыт работы с различными психодиагностическими методиками (например MMPI, ИТО, ИДИКС, Адаптивность, и др.); Умение проводить психодиагностическое интервью и наблюдения; Умения проводить тренинги; Умение объяснить результаты диагностики в доступной форме; Умение обеспечивать конфиденциальность информации; Умение интерпретировать результаты тестов и диагностических процедур; Способность проводить консультации по результатам диагностики; Знание и соблюдение этических принципов в работе психолога;
Обязанности:
Подбор и подготовка диагностического инструментария для оценки профессионально важных качеств и компетенций для специальностей, должностей; Организация и проведение психологической диагностики уровня эмоциональной устойчивости и стрессоустойчивости работников МЭС Центра. Анализ полученных в ходе психологической диагностики результатов; Подготовка заключений (при запросе рекомендаций) заинтересованным лицам, о соответствии кандидата требованиям специальности, должности по психологически важным профессиональным качествам работников МЭС Центра; Ведение отчетной документации по результатам психологической диагностики/оценки соответствия кандидатов требованиям к специальностям, должностям по психологически важным профессиональным качествам работников МЭС Центра; Подготовка рекомендаций по психологической реабилитации, психологической коррекции, поддержке и помощи работников МЭС Центра; Анализ условий, влияющих на психологическое состояние, профессиональное здоровье и психологическое благополучие работников МЭС Центра; Оказание своевременной адресной психологической помощи (в т.ч. по телефону горячей линии психологической помощи, мессенджеров и т.п) работникам: оказавшимся в трудной жизненной или экстремальной ситуации; переживших потенциально психотравмирующее событие; находящихся в стрессовом, кризисном состоянии; Участие в разработке и развитии корпоративных программ, корпоративной культуре, эффективной системе мотивации персонала; Проведение очных и дистанционных просветительских мероприятий (беседы, лекции и т.п.) по профилактике и сохранению психического здоровья работников МЭС Центра, с родственниками (по запросу), направленных на сохранение психологического здоровья, семейных отношений, детско-родительских отношений, профориентации и т.п.; Реализация мероприятий по профилактике эмоционального выгорания. Разработка, планирование и проведение комплекса психологических мероприятий по формированию эмоциональной устойчивости, повышению стрессоустойчивости и профилактики нервно-психического напряжения; Составление отчетов и заключений по результатам диагностики.
