Описание:
Международная фармацевтическая компания в поисках менеджера web-проектов.
Требования:
Опыт управления проектами по заказной разработке WEB-based ПО и интеграционными проектами; Опыт поддержки пользователей в качестве ключевого пользователя; Опыт управления бюджетами, контрактами и поставщиками; Знания методологий управления проектами разработки b2b программных решений и систем автоматизации бизнес-процессов; Желателен опыт работы в компаниях - системных интеграторах в должностях Key account manager или Project manager; Базовые знания SQL и HTML, общих принципов архитектуры web-based решений, архитектуры баз данных; Знание английского языка на уровне чтения технической документации; Мультизадачность, бизнесоориентированность, внимание к деталям, отличные коммуникативные навыки
Обязанности:
Управление кросс-функциональными проектами по разработке нового и расширению существующего функционала веб сайтов и приложений, интеграционных сервисов с привлечением внутренних ресурсов и внешних подрядчиков; Достижение целевых показателей проектов – сроки, качество и функционал, бюджет; Достижение целевых показателей уровня предоставляемых сервисов поддержки; Ведение проектной, отчетной и финансовой документации по проектам; Сбор, формализация и финализация требований внутренних заказчиков, разработка функциональных требований; Участие в разработке технических заданий, согласование технических заданий; Участие в ежегодном планировании и бюджетировании проектов развития информационных систем; Тестирование разработанного функционала и приемка результатов работ; Сопровождение разработанных внешним подрядчиком решений (создание страницы, изменение контента, простая настройка) Поддержка пользователей, первичная диагностика проблем, решение инцидентов силами подрядчиков и собственными силами
Условия:
срочный трудовой договор (на время декрета сотрудника) ДМС (+1 член семьи) страхование жизни и от критических заболеваний полугодовые премии 31 день оплачиваемого отпуска 3 экстра-дня в год (дополнительно оплачиваемые выходные) возможность работы в режиме home office (1 раз в неделю) гибкий подход к началу рабочего дня
