Описание:
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов. Что нужно делать: Ведение проектов трейд-маркетинга - товарные акции, спец-проекты, партнерские проекты; Участие в кросс-командых проектах маркетинга и бизнеса: CRM, digital, in-app; Участие в партнерских проектах - брифинг, подготовка предложения, запуск; Запуск тестов - планирование, управление процессом, подведение итогов и донесение до бизнеса результатов; Работа над улучшением пользовательского опыта в рамках маркетинга - работа над бэклогом продуктовых команд (предварительный расчет эффектов), ведение новых фичей; Наши ожидания от успешного кандидата: Опыт ведения маркетинговых/продуктовых проектов в онлайн; Опыт построения процессов по взаимодействию со смежными командами; Опыт проведения A/B тестов и умение делать выводы, релевантные бизнесу; Знание основных бизнес и клиентских метрик; Опыт работы с внутренними системами, а также Jira, Figma, Miro; Опыт работы с продуктом/разработкой будет плюсом; Навыки составления презентаций будет плюсом; Что мы предлагаем: Гибкость процессов и свободу в принятии решений; Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень; Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы; ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое; Офис в центре Москвы, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия; Гибридный график работы.
