Требования:
Компания Technobearing с 2007 помогает предприятиям производителям и ресурсодобывающим компаниям в ремонте и модернизации производства. Для этого мы делаем качественные товары доступнее. Поставляем Подшипники, Элементы трансмиссии, гидравлические соединения и измерительный инструмент. У нас огромный склад, конкурентные цены и грамотные менеджеры. Развиваем собственные торговые марки.
Рынок России и стран СНГ настолько широк, что нам не хватает времени уделить внимание всем клиентам, поэтому мы ищем новых менеджеров в нашу команду.
Что предстоит делать в компании Техноберинг:
• Продажа промышленных комплектующих в сегменте B2B;
• Поддерживать и расширять существующую клиентскую базу;
• Вести телефонные переговоры с предприятиями по всей России;
• Своевременно обрабатывать входящие заявки и отвечать на звонки клиентов;
• Посещать предприятия производителей и отраслевые выставки;
• Выполнять ключевые показатели продаж и план по прибыли;
• Работа с входящими заявками клиентов, заключение договоров, ведение отчетности по клиентами в 1С;
• Взаимодействие с коллегами из смежных отделов.
Чего мы ждём от кандидатов:
• Желание и умение продавать;
• Знание и применение технологии продаж по телефону, опыт проведения встреч с клиентами, выход на ЛПР;
• Опыт работы в сфере промышленности является дополнительным преимуществом;
• Высокая обучаемость, желание развивать навыки продаж;
• Желательно опыт работы в 1С;
• Нацеленность на результат, отличные коммуникативные навыки, ответственность, способность работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
• Развозка от метро Балтийская и метро пр. Ветеранов.
• Рабочий день с 8:00 до 16:45.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата без потолка: оклад +% от оборота (перечисление на карту 2 раза в месяц);
• Премии за выполнение KPI и премия за выслугу лет;
• На время испытательного срока оклад + стабильная премия;
• Обучение продажам и техническим тонкостям;
• Выстроенная система наставничества, собственный корпоративный портал с обучением;
• Предоставим фирменный автомобиль компании для поездок к клиентам;
• Активная корпоративная жизнь: футбол, волейбол, боулинг, пейнтбол и другие командные мероприятия для сотрудников.
• ДМС.
• Корпоративная столовая, уютная кофе-зона с бесплатными напитками и собственная библиотека.
Перспективы:
• Выстроенная система карьерного роста.
• Два пути развития сотрудника:
• Наставничество и управление (Ведущий менеджер, Руководитель группы продаж);
• Продуктовое направление (Брэнд-менеджер, Руководитель торгового направления).
Присоединяйся к нам и помоги нам достичь новых высот!
