Описание:
Руководитель проектов - ключевая роль в развитии учебного центра флористики в компании Цветомания.Почему эта роль уникальна? Влияние, масштаб, развитие — вам предстоит запустить и выстроить систему подготовки будущих флористов для крупной сети цветочных магазинов Цветомания. Мы создаем образовательную экосистему, которая обеспечит постоянный приток квалифицированных кадров и повысит уровень сервиса в компании. Ключевая роль в команде — вы возьмете на себя создание школы обучения, наладите эффективные административные процессы и интегрируете обучение в бизнес-процессы компании. Пространство для воплощения идей — мы открыты к новым подходам и ждем руководителя, который сможет построить систему с нуля, предложить эффективные инструменты и вывести проект на высокий уровень. Почему мы ищем именно вас? Мы ищем руководителя, который умеет управлять образовательными проектами в творческой среде и выстраивать систему подготовки специалистов под бизнес-задачи. Наш идеальный кандидат: Мыслит системно – умеет анализировать потребности компании, выстраивать эффективные процессы и автоматизировать их. Обладает сильными административными навыками – способен организовать стабильный поток заявок на обучение, наладить процесс обучения и контроль качества. Работает на стыке бизнеса и образования – понимает, как обучение влияет на ключевые показатели компании и умеет интегрировать его в бизнес-процессы. Готов внедрять маркетинговые инструменты – умеет организовать привлечение заявок через разные каналы и выстраивать систему удержания. Строит партнерские отношения – эффективно взаимодействует с учебными заведениями, бизнес-тренерами, внутренними подразделениями. Ваш функционал и зона влияния: Разработать и внедрить систему привлечения будущих флористов через учебные заведения, соцсети, маркетинговые кампании. Организовать работу образовательного центра: наладить расписание, подобрать преподавателей, выстроить административные процессы. Совместно с юристами разработать условия обучения и трудоустройства флористов в Цветоманию. Интегрировать обучение в бизнес-процессы компании, обеспечив подготовку кадров для магазинов. Развивать учебные программы, адаптируя их под реальные задачи сотрудников. Контролировать эффективность обучения и трудоустройства выпускников, анализировать результаты и предлагать улучшения. Что важно для нас в вас? Опыт в запуске образовательных проектов или управлении учебными центрами. Навыки организации и администрирования образовательных процессов в творческой сфере. Большим плюсом будет опыт в сфере флористики и понимание цветов/растений. Умение работать с маркетинговыми инструментами для привлечения аудитории. Понимание, как обучение влияет на бизнес и ключевые показатели компании. Способность выстраивать партнерские отношения и работать с разными департаментами. Ориентированность на результат, аналитичес
