Руководитель проектов по автоматизации процессов и внедрения сервисов для управления персоналом
ГК АБЗ-1
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Описание:
О нас: АО "АБЗ-Дорстрой" (входит в ГК "АБЗ-1"), более 20 лет на рынке. Генеральный подряд в строительстве и реконструкции объектов транспортной инфраструктуры: дорог, набережных, мостов, тоннелей, развязок и путепроводов. Мы в поиске Руководителя проектов по автоматизации процессов и внедрения сервисов для управления персоналом. Ключевые задачи: Автоматизация процессов управления персоналом как на уровне Группы компаний, так и на уровне бизнес-единиц: Описание бизнес-процессов; Координация со стороны Заказчика проектов разработки продуктов 1С и внутрикорпоративных ресурсов; Руководство проектом внедрения и развития системы 1С: ЗУП КОРП; Руководство, развитие и методологическая поддержка проекта по внедрению корпоративного портала (формирование технического задания для создания корпоративного портала, выбор подрядчика и реализация плана внедрения); Развитие системы взаимодействия с внешними образовательными платформами (анализ опыта взаимодействия с внешними образовательными платформами, формирование и реализация плана действий); Автоматизация работы учебного центра; Обучение пользователей работе с системами по управлению персоналом и сервисами для персонала. Для нас важно: Знание 1С: ЗУП КОРП и принципов интеграции с другими учётными системами; Знание архитектуры и основных объектов платформы 1С; Навыки описания бизнес-процессов; Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, в крупных компаниях с холдинговой структурой, с высокой зрелостью автоматизации процессов управления персоналом; Опыт использования инструментов проектного управления; Понимание процесса управления изменениями; Продвинутые навыки работы с программами: Excel, Visio, Word, Power Point; Опыт проведения обучения по ИТ-продуктам; Готовность проявлять инициативу, брать ответственность за достижение результата; Высокий уровень самостоятельности.
Мы предлагаем:
Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату; График работы: 5/2, с понедельника по четверг 09.00-17.45, в пятницу - 9.00-16.30; Профессиональный и личностный рост; Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе); Спортивные и культурные мероприятия, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку; Мероприятия и подарки для детей сотрудников; Программы заботы о здоровье: полис ДМС, диспансеризация, вакцинация; Место работы: офис у ст. метро "Площадь Ленина" (пешком 15 минут - 1,3 км).
