Электромеханик
ОАО РЖД
- 90 000 руб.
- Образование: среднее специальное
- Полная занятость
Требования: Чем предстоит заниматься:
• обеспечение безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств технологической электросвязи: устройств оповещения пассажиров, устройств двухсторонней парковой связи, устройств САИ ПС, распределительных шкафов, СКС, модемов; цифровых коммутационных станций ОТС;
• обслуживание защитных устройств, в том числе: заземлений, предохранителей и плавких вставок, обеспечивающих защиту цифрового оборудования, средств поездной, станционной, ремонтно-оперативной радиосвязи (радиостанции РС-46МЦ, РМУ, ретрансляторы РАО-ЕС.СТ01, РЛСМ-10-53), антенно-мачтовых сооружений, антенно-фидерных устройств, направляющих линий, систем кондиционирования, устранение сложных нарушений в работе средств поездной, станционной, ремонтно-оперативной радиосвязи, кабельных линий связи.
Что необходимо для работы у нас:
• опыт работы электромехаником;
• знание основ электротехники и механики;
• умение читать электрические схемы;
• знание принципов работы и правил эксплуатации контрольно-измерительного оборудования и электроприборов.
Что предлагаем:
• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.
• обеспечение безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств технологической электросвязи: устройств оповещения пассажиров, устройств двухсторонней парковой связи, устройств САИ ПС, распределительных шкафов, СКС, модемов; цифровых коммутационных станций ОТС;
• обслуживание защитных устройств, в том числе: заземлений, предохранителей и плавких вставок, обеспечивающих защиту цифрового оборудования, средств поездной, станционной, ремонтно-оперативной радиосвязи (радиостанции РС-46МЦ, РМУ, ретрансляторы РАО-ЕС.СТ01, РЛСМ-10-53), антенно-мачтовых сооружений, антенно-фидерных устройств, направляющих линий, систем кондиционирования, устранение сложных нарушений в работе средств поездной, станционной, ремонтно-оперативной радиосвязи, кабельных линий связи.
Что необходимо для работы у нас:
• опыт работы электромехаником;
• знание основ электротехники и механики;
• умение читать электрические схемы;
• знание принципов работы и правил эксплуатации контрольно-измерительного оборудования и электроприборов.
Что предлагаем:
• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.