Высшее экономическое образование;

Стаж работы по направлению экономики труда или бухгалтерского учета расходов по обычным видам деятельности по элементу «Расходы на оплату труда» от 5 лет;

Знание состава и структуры расходов на персонал, состава и структуры фонда заработной платы, методологии бюджетирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности в части, касающейся расходов на персонал, инструкции к форме государственной статистической отчетности П-4;

Знание нормативных правовых актов в области бухгалтерского, налогового и управленческого учета, основ бухгалтерского учета и статистики, Трудового законодательства Российской Федерации в области организации, оплаты труда и управления персоналом;