Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Руководитель отдела продаж в онлайн школу

Детский центр Шамиля Ахмадуллина
  • до 250 000 руб.
  • Удаленная работа
  • Опыт: 1-3 года
  • Полная занятость
  • Описание: Детский образовательный проект "Школа Шамиля Ахмадуллина" в поисках руководителя в отдел продаж.Мы - центр когнитивного развития Шамиля Ахмадуллина. Онлайн школа существует с 2020 года. За это время более 100 тысяч детей прошли наши платные программы.Сейчас одновременно в школе обучаются более 10 тысяч учеников.Наш эксперт - автор 120 книг по детскому развитию, которые проданы тиражом около 4 млн экземпляров. Что мы предлагаем: Полностью удаленная работа; График работы 5/2, 9.00-21.00 быть на связи, выходные плавающие; Конкурентную заработную плату, можно получать до 250 000 тыс; Дружный коллектив, поддержка коллег, а главное, адекватное руководство; Возможность зайти с командой и делать результаты; Возможность работать удаленно, обучение и развитие в области онлайн-образования; Средний чек от 120 тыс. руб. Чем предстоит заниматься? Анализ показателей и составление планов команды, декомпозиция плана на месяц\неделю; Проведение встреч для команды (групповые/индивидуальные); Контроль работы менеджеров в срм системе; Отслушка зумов менеджера с клиентом; Адаптация стажеров, пришедших в команду после обучения; Выполнение плана продаж команды; Предоставление отчетности РОПу по результатам и проведенным мероприятиям; Заполнение гугл таблиц и документов команды; Мотивация и удержания команды. Что мы ждём от успешного кандидата: Опыт в продажах от 2 лет; Опыт в онлайн образовании или опыт B2C с клиентским сервисом; Опыт работы с командой от 6 - ти человек; Возможность зайти в командой менеджеров и делать результаты (У нас много лидов, рассматриваем кандидатов с менеджерами); Знание программ Битрикс 24, Гет курс, календарями, гугл софтом; Умение грамотно планировать и выстраивать свой рабочий день; Доброжелательный и инициативный; Развивать команду и выполнять планы; Умение анализировать показатели. Если Вы прочитали вакансию и хотите стать частью нашей команды, напишите какими результатами гордитесь, и сколько готовы привести с собой менеджеров, и мы обязательно пригласим Вас на собеседование.