Требования:
В настоящее время "НГ-Энерго" занимает лидирующие позиции в области проектирования производства и строительства энергетических объектов различных отраслей промышленности. Наша компания специализируется на инжиниринге, производстве, строительстве и сервисе объектов малой энергетики, делая акцент на реализации комплексных решений по обеспечению заказчиков электрической и тепловой энергией.
Сегодня "НГ-Энерго" ведет строительство и реализует проекты в разных регионах страны для предприятий нефтегазового комплекса, горнодобывающей промышленности и инфраструктуры объектов. География действующих объектов простирается от Северного до Южного полюса, от Калининграда до Чукотки.
Обязанности:
• Выполнять работы по шеф-монтажу, наладке и испытаниям дизельных электростанций, газопоршневых электростанций в части: систем автоматизации (АСУ ТП; АСУЭ; КИП), систем охранно-пожарной сигнализации и пожаротушения, систем контроля учета доступа, систем контроля довзрывоопасной концентрации.
• Оформлять приемо-сдаточную и исполнительную документацию, участвовать в приеме-передачи оборудования для выполнения шеф-монтажных и пусконаладочных работ (ШМ и ПНР).
• Знать нормативные и руководящие документы по выполнению пусконаладочных работ.
• Образование высшее (автоматизация технологических процессов и производств)
• Опыт от 3-х лет в области автоматизации в энергетике.
• Квалификационное удостоверение не ниже 3 й группы по электробезопасности, сертификат о прохождении обучения по работе с панелями ДГУ, ГПУ (желательно):
• Чтение схем и технической документации на английском языке.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), опыт работы с оборудованием Cummins, ComAp, Овен, Болид, Рубеж. Желателен опыт работы с интерфейсами (Ethernet, RS - 485), протоколами (как преимущество Modbus, Орион, Рубеж).
Условия:
• Оформление по ТК РФ;
• Разъездной характер работы, готовность к командировкам 30-45 дней на объекты по территории Российской Федерации;
• Предоставление ДМС по окончании испытательного срока (3 мес.);
•
Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;
•
Возможность профессионального и карьерного роста, много интересных нетиповых проектов;
•
"Белая" заработная плата, выплаты без задержек 2 раза в месяц.
•
Ежегодное индексирование заработной платы: Уровень владения языками: Английский : Разговорный.
