Уважаемый соискатель!

Вас ждет работа в стабильной Российской производственной компании SLOPLAST - это динамичная и профессиональная команда, которая производит и продает декоративный бумажно-слоистый пластик высокого давления - HPL панели под брендом SLOPLAST для различных отраслей.

В связи с запуском новой линии пропитки SLOPLAST приглашает сменного инженера-технолога.

Обязанности:

• Проверка параметров выпускаемой продукции.
• Корректировка режимов пропитки для достижения требуемых параметров качества выпускаемой продукции.
• Входной контроль сырья.
• Контроль соблюдения технологической дисциплины.
• Участие в проекте запуска линии пропитки. Помощь команде проекта в вопросах подбора вспомогательного оборудования, оценках рисков, написании технологической документации.
• Написание технологической документации для работы лаборатории (методики контроля качества поступающего сырья, контроля готовой продукции).
• Подготовка инструкций производственного персонала.
• Разработка документальной базы учета сырья и вспомогательных материалов.
• Работа на участке пропитки (контроль качества поступающего сырья и готовой продукции, управление параметрами линии пропитки.

Требования:

• Высшее образование (химическое, технологическое).

• Опыт работы от 1 года в производственных компаниях - желателен,
  НО не обязателен (всему обучим в процессе).

• Умение работать с большим количеством информации.

• Усидчивость, внимательность.

• Средний уровень владения ПК (желательно знание 1С, Excel, Word).

Условия:

• Работа в стабильной производственной Компании.
• Оформление в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации. График работы: 5/2 (с понедельника по пятницу) с 09.00 до 18.00;
  перерыв 1 час, суббота, воскресенье - выходные дни.
  !!!Далее сменный график 2/2 в день, в ночь.
• Работа в динамичной и профессиональной команде.
• Широкие возможности для профессионального обучения и развития за счёт Компании, применить знания и опыт, раскрыть свой потенциал в полной мере, участвуя в реализации интересных проектов.
• Карьерный рост до Ведущего технолога.
• Развитие: возможности профессионального развития и получения необходимых знаний, повышения уровня компетенций.
• Развитая корпоративная культура.
• Соцпакет (оплачиваемые больничные, отпуска, в том числе учебные).
• ДМС после испытательного срока (через 3 мес. после трудоустройства).
• Подарки к праздникам, подарки детям, корпоративные мероприятия.
• Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях.
• Авто/вело парковка на территории Работодателя.
• Место работ