Требования:
Образование высшее; Опыт работы на руководящей позиции минимум 1 год (минимум с 3 сотрудниками в подчинении) ; Опыт обслуживания и продаж корпоративным клиентам в Банке: не менее 2 лет; Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц, навыки работы с клиентами; Подтвержденная личная успешность (выполнение личных плановых показателей)
Обязанности:
Организация работы по развитию, привлечению и обслуживанию корпоративных клиентов в сети отделений ММБ ; Экспертная поддержка деятельности закрепленных отделений ММБ на всех этапах взаимодействия с корпоративными клиентами; Контроль процесса и обеспечение выполнения KPI закрепленных отделений ММБ; Повышение качества сервиса и услуг, предоставляемых клиентам, рост уровня удовлетворенности и лояльности клиентов; Минимизация уровня риска (операционного, комплаенс и т.п.) Участие в подборе подчиненных сотрудников совместно с руководителем универсального отделения Обучение, развитие, наставничество подчиненных сотрудников, в т.ч. руководителей универсальных отделений
Условия:
Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей; Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальная премия; Пятидневную рабочая неделя; Планшет для мобильного оформления продуктов с места встречи с клиентом; ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства; Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям; Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
