Описание:
Основные функциональные обязанности, содержание работы, круг обязанностей: Участие в разработке (при необходимости) и постоянное обновление и продвижение веб-сайта предприятия (наполнение контентом через административную панель); Своевременное обновление печатных информационных материалов (каталоги, листовки, плакаты и т.п.), размещение обновлённой информации на веб-сайте предприятия; Инициирование и осуществление своевременной рассылки информации о новых видах продукции по мере выпуска новых изданий информационных каталогов или отдельных информационных листов по электронной почте; Постоянное и инициативное взаимодействие с разработчиками предприятия для своевременного отражения новых разработок и изменений серийной продукции в рекламных материалах; Размещение корпоративных рекламных материалов в печатных изданиях. Участие в подготовке статей ведущих разработчиков компании и рекламных модулей в периодических изданиях; Организация и проведение выставок, форумов, конференций и презентаций, обработка результатов; Обеспечение постоянного наличия корпоративной сувенирной продукции.
Требования:
Высшее образование по специализации менеджер по рекламе и маркетингу; Опыт работы более 5 (пяти) лет; Опытный пользователь (пакеты программ): Word, Excel, Power Point, Outlook, Photoshop, Illustrator; Знание английского языка (письменный деловой язык); Желателен опыт работы на производственном предприятии. Личностно-деловые качества, необходимые для эффективной работы в данной должности: Коммуникабельность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности в условиях ограниченных временных рамок.
Мы предлагаем:
Стабильную и интересную работу на производственном предприятии с многолетней историей; Оформление в соответствии с требованиями Трудового Кодекса, расширенный социальный пакет; Заработная плата по итогам собеседования; График работы 5/2 (пятница сокращенный рабочий день на 1ч 15 мин); Возможность повышения квалификации и компетенций (карьерный / профессиональный рост, обучение); Заботу о здоровье сотрудников: ДМС после окончания испытательного срока, льготную оплату абонементов в фитнес клуб; Развитую социальная политику: подарки для детей сотрудников компании на новый год; материальная помощь к 1 сентября; компенсация стоимости путевок в летний оздоровительный лагерь; премии для лучших сотрудников по итогам работы за год и т.д.; Материальную помощь в различных жизненных ситуациях; Частичную компенсация оплаты питания с первого дня работы; Корпоративные мероприятия; Дружный коллектив, который с радостью примет Вас в свои ряды.
