Младший менеджер по продажам (специалист по сопровождению продаж)
Бриз - Климатические Системы
до 100 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Обязанности:
Поддержание клиентской базы, помощь менеджерам отдела продаж; Операционная работа по выставлению счетов, КП, отправки остатков товара на складах, и пр.; Прием и обработка заказов покупателей; Работа с резервом товара и отслеживание резерва; Составление договоров, контроль за выполнением условий договоров, контроль дебиторской задолженности; Функционал менеджера без активного поиска клиентов. Замещение менеджера в период отсутствия его в офисе Систематизация информации в 1C, отчетность. Что для нас важно: Опыт работы в отделе продаж от 1 года; Отличное знание и навыки работы в 1С; Ориентированность на результат, активность, инициативность; Уверенный пользователь ПК (Microsoft office, Internet); Умение работать с договорами, ведение документа оборота; Личные качества: коммуникабельность, обучаемость, внимательность, ответственное отношение к работе, умение работать самостоятельно и в команде. Работа в "Бриз" - это: Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ; Конкурентоспособный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ; Расширенный пакет ДМС со стоматологией для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких; Эксклюзивные скидки на продукцию компании; Работа в комфортном офисе крупной федеральной компании; Корпоративная мобильная связь; Возможность работать удаленно в случае форс-мажора; График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00. А также: Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения; Богатая корпоративная культура(корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое); Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании); Программы кадрового резерва; Индивидуальный коучинг; Карьерные и профессиональные консультации.
