Делопроизводитель в договорной отдел (в сфере строительства)
Вента-Строй
от 80 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Описание:
Уважаемые кандидаты, перед откликом на вакансию просим Вас внимательно изучить расположение нашего офиса, насколько удобно Вам будет ежедневно добираться до рабочего места к началу рабочего дня (рабочий день начинается в 08.15) Благодарим Вас за интерес к нашей Компании! Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 10 рабочих дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая, под ваши навыки, вакансия.
Требования:
Образование: Высшее образование в области строительства, права или экономики; Опыт работы в договорном отделе, предпочтительно в строительной отрасли; Умение работать с нормативными актами и документацией, обладать навыками составления, анализа и согласования договоров; Уверенные навыки работы с современным программным обеспечением: MS Office(Word, Excel); Внимательность, оперативность, аккуратность, многозадачность, аналитический склад ума.
Обязанности:
Ведение договорной работы с сфере строительства: оформление, согласование, заключение, расторжение договоров (дополнительных соглашений), подписание документов, первичный обмен документами с заказчиками и подрядчиками. Проверка закрывающих документов КС-2, КС-3, актов выполненных работ представленных подрядчиками. Проверка соответствия расценок и объемов указанных в представленных КС-2, КС-3 условиям договора. Проверка получаемой документации, необходимой для заключения договоров и дополнительных соглашений к договорам. Контроль за соблюдением сроков: выполнения работ по договорам и дополнительным соглашениям, оплаты договоров и доп. соглашений. Ведение реестра документации, реестра оплат, подготовка сводных (накопительных) таблиц по объектам и выполненным работам, составление информационных справок. Ведение деловой переписки.
Условия:
Полный рабочий день в офисе 5/2: пн-чт с 8-15 до 17-00, пт 8-15 до 16-00; Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ с первого дня; Своевременные выплаты 2 раза в месяц; Ежегодные индексации, премии; Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней; Собственная парковка, тренажерный зал.
