Описание:
В компанию Специальный Технологический Центр (СТЦ) требуется сотрудник в штат на позицию «Специалист по компенсациям и льготам» в отдел организации оплаты труда персонала, в связи с расширением функционала отдела и увеличением объема задач. СТЦ основан в 2001 году. Один из лидеров в сфере разработки и производства средств и комплексов автоматизированного радиомониторинга, защиты информации, беспилотной авиации, а также систем связи. С момента основания мы выросли с численности в 34 человека до более 5500 сотрудников. СТЦ - системообразующее предприятие Санкт – Петербурга и включено в Реестр организаций оборонно – промышленного комплекса Минпромторга России как один из ведущих разработчиков и производителей средств вооружения, военной и специальной техники в рамках государственного оборонного заказа (ГОЗ). Наши представительства находится в Санкт – Петербурге, Москве, Брянске, Владимире, Воронеже и других городах России. В СТЦ реализуются следующие направления деятельности: Разработка сложных радиокомплексов, беспилотных летательных аппаратов (БЛА) и иного оборудования специального назначения Противодействие актуальным киберугрозам Анализ защищенности распределенных информационных систем и программного обеспечения Разработка современных антивирусных решений и средств защиты информации Наши аппараты БЛА обеспечивали безопасность на XXII Зимних Олимпийских, XI Паралимпийских играх в 2014 году и на Чемпионате Мира по футболу 2018 года.
Требования:
Образование: высшее (экономическое, бухгалтерское, управление персоналом); Знание основ экономики, управления финансами и бухучета, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом; Системные знания в области компенсаций и льгот; Опыт работы 1С: ЗУП от 1 лет; Желателен опыт работы на производственных предприятиях; Опыт работы с выплатами социального характера и льготами для сотрудников и развитие данного направления; Умение анализировать предоставленные соцвыплаты в разрезе большого количества подразделений и статей затрат; Программы обязательно: Excel (продвинутый уровень: отличное владение формулами, сводными таблицами), 1С: ЗУП Корп 8.3, 1С: Документооборот, И
Обязанности:
Разработка и совершенствование системы выплат, льгот и социальных гарантий для сотрудников, обеспечивая их мотивацию и лояльность; Администрирование социального пакета для сотрудников компании действующего на предприятии; Анализ затрат и формирование бюджета социальных выплат Составление и контроль статей расходов на социальные выплаты работникам для планирования бюджета Подготовка аналитических данных в различных разрезах представления, презентационных материалов (периодических и по запросам), участие в развитии аналитического блока; Консультирование сотрудников по вопросам социального пакета, включая объяснение необходимого оформления выплат социального характера и льгот, налоговых аспектов и других связанных тем; Формирование предложений по автоматизации процессов предоставления льгот и социальных гарантий;
