Описание:
В европейский фармацевтический бизнес ищем Регионального медицинского советника, направление редких заболеваний, локация в СПб.
Требования:
Высшее медицинское образование (научная степень - приветствуется);Опыт работы в качестве Регионального медицинского советника от 2-х лет;Способности к анализу и систематизации научной информации, коммуникативные и презентационные навыки, умение работать в команде;Готовность к командировкам - до 50%;Английский язык от уровня Upper-intermediate;Навыки работы на компьютере (Word, Excel, Power Point, электронные базы данных).
Обязанности:
Медицинская поддержка вверенной территории, дистанционное и непосредственное взаимодействие;Взаимодействие в регионах с лидерами мнения в области подготовки и проведения локальных КИ;Участвовать в одобрении региональных промо-материалов;Установление и поддержание научной коммуникации с лидерами мнения;Поддержка исследователей, заинтересованных в развитии и инициировании медицинских проектов;Взаимодействие с подразделениями по медицинским вопросам;Работа с исследовательскими организациями для увеличения набора пациентов в медицинские проекты;Взаимодействие с исследователями, участвующими в медицинских проектах;Участие в сборе и обработке информации по фармаконадзору;Обеспечение необходимой медицинской информацией в ответ на вопросы о НЯ при взаимодействии с лидерами мнения в регионах;Оказание научной и клинической поддержки по продуктам для включения в формулярные списки и перечни;Обеспечение медицинской поддержки и сопровождения на региональных и локальных медицинских конгрессах и конференциях;Предоставление своевременной обратной связи/информации по необходимым клиническим/научным данным для команды и заинтересованных сторон;Пополнение и хранению научной информации по препаратам;Организация и проведение совещаний экспертов, запланированные по препаратам;Участие в подготовке и обновлении материалов для обучающих тренингов. Проведение тренингов по обзору клинических исследований по препаратам.
Условия:
Конкурентоспособная заработная плата;Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой;Добровольное медицинское страхование и страхование жизни;Корпоративный автомобиль и инструменты для работы (предоставляются);Возможности профессионального развитие и непрерывного обучения.
