Описание:
Уральский завод металлоконструкций (UMECON) – ведущий производитель металлоконструкций и опор ЛЭП в России и странах СНГ на протяжении более 70 лет. Приглашаем в команду для реализации своих навыков Руководителя группы новых технологий. UMECON – это команда профессионалов и основа успеха завода. Главное наше богатство - люди. В команде более 800 ориентированных на результат сотрудников, которые ежегодно проходят специальные курсы повышения квалификации, участвуют в конференциях и перенимают успешный опыт иностранных коллег. ПРОДУКЦИЯ ЗАВОДА — это опоры линий электропередач любых типовых и нетиповых проектов напряжением, опоры освещения, металлоконструкции каркасов жилых и промышленных зданий, ангаров, дорожных ограждений, башен радиорелейной связи, стойкижестких поперечин контактной сети для РЖД, светофорные опоры, мачты освещения. UMECON достигает оперативности выполнения заказа за счет постоянного наличия больших объемов сырья - завод хранит на своих складах неснижаемый запас металлопроката.
Требования:
Опыт ремонтов и обслуживания промышленного оборудования; Общие технические знания в области механики и электрики; Умение читать чертежи и электрические схемы.
Обязанности:
Организация ремонта оборудования с ПУ; Техническое обслуживание, пуско-наладка; Ремонт, наладка, настройка станков с ПУ; Организация закупки запасных частей.
Условия:
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00; Место работы: ул. Первомайская, 120; Возможность предоставления отсрочки от призыва (бронирование) на период работы на АО «УМЕКОН»; Работа на крупном стабильном производственном предприятии; Собственная столовая и питание по льготным ценам; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Эффективная система наставничества и адаптации новых сотрудников; Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения; Корпоративное обучение: курсы, семинары, стажировки, возможность компенсации затрат на профессиональное образование; Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, корпоративные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей; Льготы для членов профсоюза: приглашения на культурно-развлекательные мероприятия; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Возможность компенсации сотовой связи; Возможность получения благодарственных писем и почетных грамот от министерств и ведомств, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.
