Руководитель отдела маркетинга / Head of Marketing
DeliFood
до 200 000 руб.
Полная занятость
О компании:
Делифуд — сервис доставки здорового питания по подписке. Мы работаем в Челябинске и Екатеринбурге, ежедневно помогая людям достигать целей в весе, не тратя время на готовку.
Мы растём и выходим на новый уровень: автоматизация, новые продукты, масштабирование. Поэтому ищем сильного руководителя маркетинга, который системно выстроит маркетинг «под рост», с сильной аналитикой, командой и результатами.
Оставьте отклик, и мы свяжемся с вами!
Что предстоит делать:
Стратегия и рост:
Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
Определение целей: рост выручки, удержание, узнаваемость
Запуск и тестирование новых каналов привлечения
Построение и оптимизация воронки привлечения и повторных продаж
Определение и контроль ключевых метрик: LTV, CAC, ROI
Команда и процессы:
Контроль выполнения, развитие и найм новых членов команды
Обучение и наставничество, формирование культуры маркетинга
Кросс-функциональность:
Плотная работа с отделами продаж, разработки, производства
Взаимодействие с продуктом: от исследований до позиционирования
Контроль и эффективность:
Анализ эффективности каналов и РК
Построение и ведение отчётности по всем направлениям (месяц, квартал, полгода, год)
Оценка и развитие бренда: позиционирование, коммуникация, вовлечённость
Ответственность за план/факт по выручке, маркетинг-бюджету и KPI
Что ждём от вас:
Опыт руководства маркетингом от 3 лет
Практика системной работы с метриками: LTV, CAC, ROI
Опыт запуска новых каналов привлечения и продвижения продукта
Умение строить стратегию и контролировать её реализацию
Опыт работы с подписной моделью, e-commerce или доставкой — будет плюсом
Уверенное понимание всей воронки: от контекста и соцсетей до повторных продаж
Опыт управления командой: от 4 человек и выше
Сильные навыки планирования, презентации и аналитики
Что предлагаем:
ЗП: оклад 120 000 ₽ + KPI + ежегодный бонус
Прозрачная система мотивации по результатам
Удалённый формат с гибким графиком. Раз в квартал проводим общее собрание со всей командой — необходимо приезжать в офис в Челябинске
Трудовой договор
Возможность влиять на рост бизнеса и выстраивать систему с нуля
Возможность влиять на продукт, бренд и команду
Поддержка со стороны собственника + адекватная скорость принятия решений