Требования:
Опыт взаимодействия с надзорными органами Действующая группа по электробезопасности: не ниже V гр. 1000В Высшее профильное образование Знание правил технической эксплуатации инженерных систем Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями
Обязанности:
Обеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазине Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина: электроснабжение и электрооборудование, ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование), водоснабжение, противопожарные системы Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина Контроль рационального потребления энергоресурсов Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ
Условия:
Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц; График 2/2; ежемесячная выплата на питание 6000 руб./мес (до вычета НДФЛ). + ежемесячная премия 5% (со второго месяца работы) + возможность получения квартальной премии (по положению о премировании); Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - программа поддержки сотрудников "Добросервис" (бесплатная консультация юриста, психолога, финансиста и др). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.