Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Технолог (Сталелитейный цех)

АО Новосибирский стрелочный завод
  • до 113 300 руб.
  • Полная занятость
  • Без опыта

Акционерное общество «Новосибирский стрелочный завод» - лидирующее предприятие России по производству стрелочной продукции для железных дорог.

Приглашаем в команду Технолога (Сталелитейный цех)!

Обязанности:

  • Технологическая подготовка литейного производства, связанная с вопросами изготовления, опробования и внедрения модельной оснастки, инструмента и приспособлений.
  • Внесение изменений в технологический процесс с целью улучшения качества выпускаемой продукции.
  • Контроль технологической дисциплины.
  • Планирование ремонтных работ (модельной оснастки).
  • Участие при разработке мероприятий по повышению эффективности технологических процессов обслуживания и ремонта оборудования завода.
  • Участие при приемке оборудования, поставленного вновь, после капитального ремонта.
Требования:
  • Образование: высшее (техническое).
  • Специальность: технологические машины и оборудование, конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств в сфере "Машиностроение", "Литейное производство", "Металлургия".
  • Знание специальных программ: 1С Предприятие, КОМПАС 3D, SolidWorks.
  • Специальные навыки и знания: знания ЕСКД, ЕСТД, ГОСТ по соответствующей специализации, Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности.
    Способность работы с большим массивом данных, способность анализа информации и ее систематизации, аккуратность.
  • Опыт работы от 1 года будет Вашим преимуществом.
Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

  • График работы 5/2 с 08:00 - 17:00.

  • Расширенный социальный пакет:

  1. Компенсация проезда на электричке до места работы.
  2. Раз в год - компенсация проезда на ЖД транспорте до места отдыха.
  3. ДМС - медицинское страхование после 1 года работы, регулярные медицинские осмотры.
  4. Путевки в санатории и в детские оздоровительные лагеря.
  5. Подарки детям сотрудников.
  6. Профсоюз.
  7. Доставка служебным транспортом (левый и правый берег).
  8. Компенсация аренды жилья (обсуждается индивидуально).