Требования:
- Опыт работы в 1С 8.3 Зарплата и Управление Персоналом; - Отличное знание ТК РФ;
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 400 человек, в отделе 3 человекака), оформление приема, увольнения, перевода, отпусков, больничных листов всех видов; Сдача отчетности (СФР, ЦЗ); Проверка табелей учета рабочего времени. Работа с удаленными подразделениями (проверка поступающих документов); Организация и ведение графиков отпусков; Учет, хранения, заполнения трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек; Оформление личных дел работников, карточек Т-2; Ведение внутренней, внешней отчетности; Создание архива кадровых документов предприятия; Ведение и проверка графиков работы (суммированный учет рабочего времени), табели учета рабочего времени.
Условия:
Оклад + премия ежемесячная, квартальная, годовая; График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 (пятница 15-45); Ежегодный отпуск 33 календарных дня.
