Описание:
Приглашаем на вакансию: ведущий инженер по составлению контрольных актов службы по работе с потерями и учету электроэнергии в филиал АО "РЭС" "Восточные электрические сети" Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии. Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.
Требования:
Образование: высшее или среднее профессиональное по профилю. Готовность к разъездному характеру работы по примыкающим к г. Новосибирску районам на служебном транспорте. Умение осуществлять проверки измерительных комплексов учета электрической энергии. Знание принципов работы по учету электроэнергии. Навыки работы на уровне уверенного пользователя MS Word, MS Excel. Навыки работы в правовой системе Консультант плюс приветствуются. Личностные качества: внимательность, ответственность, обучаемость, исполнительность.
Обязанности:
Организация и проведение работ по выявлению безучетного и бездоговорного потребления электрической энергии. Контроль над документальным оформлением и занесением информации о результатах проверок и снятия показаний, передача информации гарантирующему поставщику. Организация и выполнение мероприятий, направленных на снижение потерь электроэнергии. Ведение деловой переписки. Проведение аудита и оценки состояния ИКУ.
Условия:
Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр). Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата). Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Система корпоративных скидок. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции.
