Региональный представитель / Менеджер по развитию территории (Алтайский край и Республика Алтай)
Динамика Света
до 125 000 руб.
Удаленная работа
Опыт: 1-3 года
Полная занятость
Описание:
Компания Динамика Света работает в рынке оптовой торговли автомобильных запасных частей, в узком сегменте автомобильного освещения.За прошлый год мы продали столько лампочек, что ими можно было выложить тропу до вершины Эвереста и обратно ДВАЖДЫ ! Наши клиенты — это оптовые и розничные компании, дилерские центры, СТО, транспортные компании, ПАТП, таксопарки и т.д. Один из наших клиентов «Газпромнефть». Уже более 10 лет мы помогаем АВТОБИЗНЕСУ делать прирост по выручке в автомобильном освещении на 30% и больше. Мы уверены, что качественный автосвет делает дорогу автомобилистов светлее, а путь безопаснее! Работаем напрямую с производителями и только с проверенными поставщиками, заключаем дилерские контракты, производим собственные торговые марки с гарантийной поддержкой. Мы ориентированы на то, чтобы конечный потребитель был доволен. Почему открыта вакансия: Мы выросли в продажах в 2 раза за последние несколько лет и хотим достигнуть следующего рубежа в 2025 году. Для того, чтобы сделать новый рывок мы ищем энергичного и замотивированного на результат и заработок Регионального менеджера на территории г. Барнаула, Алтайского края и Республики Алтай с опытом работы на аналогичной позиции от 1-го года (работа в автомобильной сфере будет Вашим преимуществом). Что Вы получите: Заработную плату выше рынка (совокупный среднемесячный доход от 95 000 до 125 000 рублей); Официальное трудоустройство и социальные гарантии (согласно ТК РФ); Полностью удаленный график работы 5/2, мы не приветствуем переработки. Выходные: суббота, воскресенье и все государственные праздники; Компенсация ГСМ и амортизация автомобиля; Корпоративный планшет; Автозапчасти и расходные материалы с БОЛЬШИМИ СКИДКАМИ от Компании и компаний-партнеров; Корпоративная сотовая связь; Наставничество,обучение ассортименту, программам и бизнес-процессам компании. Наши менеджеры проходят специальное обучение по автосвету, чтобы быть в этом экспертами; Бесплатную корпоративную библиотеку лучших книг по прокачке навыков и личностному росту; Обучение для сотрудников от бизнес – тренеров, и компаний ТОП уровня (мы сейчас проходим РеОП от компании Резалтинг) – у Вас есть возможность бесплатно пройти курс и стать Мега крутым переговорщиком! Дружелюбный коллектив (средний возраст сотрудников 25-35 лет) – совместно проводим праздники и запоминающиеся корпоративы; Лояльное руководство, демократичный стиль общения в компании позволяют заниматься любимым делом, по максимуму раскрывать свои способности и потенциал, добиваясь вместе амбициозных целей. Если Вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите р