Требования:
Основы трудового законодательства; Правила внутреннего трудового распорядка; Основ финансового и налогового законодательства; порядок составления сводных учетных документов в целях осуществлениящетсвления контроля и упорядочения обработки данных о хозяйственной жизни.
Обязанности:
Ведение первичной документации и ввод информации в учетное приложение на основе полученных документов (бумажных и электронных), оформление исходящей документации для контрагентов; Составление первичных учетных документов, в том числе электронных; Пользование компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой; Работы в системе "Честный знак", СБИС, программах IIKO, 1С.
Условия:
Конкурентная заработная плата 2 раза в месяц; Ежегодная индексация заработных плат; Подарки детям, скидки в компании, обучение; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Дружный и молодой коллектив.
