Описание:
В строительную компанию "Кубаньэлеваторспецмонтаж" требуется руководитель строительного объекта, для работы вахтовым методом. ОБЯЗАННОСТИ: - Контроль и управление объектом строительства организационными процессами с нулевого цикла до сдачи объекта в эксплуатацию, согласно проектно-сметной документации, в установленных объёмах, сроках, стоимости, при надлежащем уровне качества; -Контроль подписания и согласования договоров; -Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками, тех. службами и подразделения; -Контроль исполнения работ субподрядными организациями; -Организация разработки планов и графиков строительства, бюджетов строительства, утверждение, исполнение, анализ и отчетность по их выполнению; - Контроль осмечивания в коммерческих расценках строительных работ и материалов, согласно проектной, рабочей документации для формирования коммерческих предложений; - Координация и контроль соблюдения договорных условий; -Итоговая приемка работ; -Участие в сдаче объекта в эксплуатацию; -Контроль своевременного выставления и в последующем подписания форм КС-2, КС-3, ИД; -Обеспечение высокого качества строительства, разработка процедур строительного контроля; -Формирование команды - подбор и руководство деятельностью сотрудников команды строительного отдела(прорабов, мастеров СМР, рабочих); -Взаимодействие с контролирующими органами. ТРЕБОВАНИЯ: -Опыт в строительстве от нуля до ввода в эксплуатацию; -Образование высшее, желательно техническое; -Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, в том числе, в структуре подряда (под Заказчиком), а так же Заказчика ; -Знание технологических регламентов, ГОСТ, СНиП, нормы охраны труда, техники безопасности и других нормативных документов; -Знание порядка оформления проектно-сметной документации; -Высокие навыки электронной коммуникации, чтения чертежей; -Знание порядка приемки объектов, методов контроля качества выполненных работ. УСЛОВИЯ: - Официальное трудоустройство; - Соц пакет; - Работа вахтовым методом, график 5\2; - Проезд, питание, проживание за счет работодателя; - Выдача спец одежды; - Выплата заработной платы два раза в месяц; - Выплата 13 заработной платы по итогам года.
