ПАО «Россети Юг» - это компания, которая занимает доминирующее положение на рынке оказания услуг по передаче электроэнергии в Южном федеральном округе, входит в группу компаний «Российские сети» - крупнейшую электросетевую компанию России, объединяющую в своей структуре магистральный электросетевой комплекс, межрегиональные и региональные распределительные электросетевые компании, научно-исследовательские и проектно-конструкторские институты.

Мы – динамично развивающая, амбициозная организация, а наши сотрудники – это команда профессионалов, ориентированных на совместный результат. Для нас важно – взаимное доверие, уважение, командная работа, дружеская атмосфера и удовлетворение от решаемых совместно задач.

Обязанности:

• oрганизация и проведение эксплуатации распределительных сетей 0,4-10кВ согласно требованиям Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ;

• допуск бригады к производству работ в электроустановках;

• выполнение мероприятий по подготовке рабочего места согласно ПОТ РМ-016-2001, осмотры, измерения, проверки, регулировки, ремонты, замены, демонтаж оборудования распределительных сетей, РП, ТП и КТП в соответствии с требованиями НТД;

• верховой осмотр ВЛ 0,4-10кВ с отключением напряжения, осмотр РП, ТП и КТП;

• проверка степени загнивания деревянных опор на ВЛ 0,4-10кВ, мачтовых КТП;

• вырубка отдельных деревьев, угрожающих повреждению провода ВЛ 0,4-10кВ, РП, ТП и КТП. и д.р.

  Требования:

• профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих по направлению деятельности, опыт практической работы не требуется;
• знание ПК (стандартный набор программ Office), опыт работы с офисной оргтехникой;
• оперативность в выполнении поставленных задач, коммуникабельность, исполнительность, неконфликтность, мобильность в познании новых навыков.

• Работу в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом;
• Развитие без границ: система наставничества, карьерный рост и профессиональное обучение за счет компании;
• Официальное трудоустройство: оплачиваемый отпуск и больничный лист с соблюдением всех норм ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Материальную помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Корпоративную поддержку работников в улучшении жилищных условий;
• Санаторно-курортный отдых сотрудников;
• Возможность ежемесячной частичной компенсации аренды жилья для отдельных категорий работников.