Требования:
Высшее образование в области управления персоналом, экономики или права. Уверенный пользователь бухгалтерскими программами: 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия. Знание ведения воинского учета. Внимательность к деталям и организованность. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание трудового законодательства. Компьютерная грамотность и знание программ кадрового учёта. Сотрудник отдела кадров должен быть уверенным пользователем ПК, знать офисные программы Word и Excel. Условия и преимущества: Полная занятость. Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы. Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет. Возможность участия в корпоративных мероприятиях и тренингах.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет трудовых книжек. Подготовка и ведение отчетности по кадрам. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании.
