Требования:
пыт аналогичной работы от 3-х лет Знание ТК РФ и связанных нормативных актов на самом высоком уровне Доскональное знание 1С: ЗУП и навык работы с формулами Опыт работы с договорами ГПХ Высокая скорость работы и большая продуктивность Непревзойдённая внимательность к любым, даже мелким деталям Привычка записывать любую информацию, задачу, поручение, идею Жизнерадостность, умение видеть позитив и выгоду в любом событии Пунктуальность и умение выполнять договорённости точно в назначенное время Инициативность и умение добровольно, самостоятельно и активно предлагать улучшения и внедрять их
Обязанности:
Составить краткий отчёт и план изменений, если на то есть необходимость Выстроить и автоматизировать весь цикл делопроизводства Проверить наполненность единой 1С-базы по всем сотрудникам Проверить личные дела и доработать карточки сотрудников Проверить и оптимизировать КЭДО (единоразово) Вести кадровое делопроизводство в полном объеме, архивировать документы и вести трудовые книжки (электронные, бумажные). Оформлять приёмы, переводы, увольнения и другие события Составлять и поддерживать график отпусков Обеспечивать своевременное и корректное закрытие месяца в соответствии с утверждённым графиком. Вести учёт замещающих сотрудников (срочные трудовые договоры, внешние совместительства). Обеспечивать своевременное и корректное уведомление МВД о приёме и увольнении иностранных сотрудников, о выплате заработной платы высококвалифицированным иностранным специалистам. Отслеживать налоговые статусы иностранных граждан, вести учёт изменений. Формировать и своевременно сдавать регламентированную отчётность в контролирующие органы. Формировать ответы на требования контролирующих органов. Организовывать прохождение и проходить внутренние и внешние проверки, плановые и внеплановые проверки контролирующих органов. Консультировать работников по кадровым вопросам. Вести и закрывать договоры гражданско-правового характера. Взаимодействовать с HR-отделом, Юр-отделом и Бухгалтерией, Актуализировать собственные знания о трудовом законодательстве Выполнять другие задачи, связанные с кадровым делопроизводством
Условия:
Профильное обучение за счёт компании Оплата профильных подписок за счёт компании Самая дружелюбная и позитивная команда Стабильно зарплата Оплачиваемый испытательный срок
