О компании:
Компания ООО “БЕЛЬВЕДЕР” успешно работает на рынке Дальнего Востока с 2013 года и является экспертом в области проектирования и обследования зданий и сооружений. Наше участие — неотъемлемая часть строительства объектов, от жилых комплексов до инфраструктурных зданий. Мы обеспечиваем полное сопровождение строительства в роли Технического заказчика, предлагая комплексные решения, которые гарантируют надежность, высокое качество и соответствие всем нормативным требованиям на каждом этапе работы.

В связи с расширением бизнеса мы ищем Руководителя отдела продаж, который станет стратегическим лидером, обеспечивающий рост продаж, развитие клиентской базы и эффективное взаимодействие между бизнесом и техническими специалистами.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ;

• Конкурентоспособную зарплату - 150 000 руб. с планомерным увеличением;

• Конкурентную мотивацию: оклад + % от выполнения KPI + бонусная часть;

• Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц без задержек;

• Ежегодную премию размер, которой зависит от итоговых показателей компании;

• Работу в стабильной и перспективной компании с возможностью карьерного и профессионального роста;

• Корпоративную библиотеку и курсы – возможность усилить себя и свою команду;

• Комфортный офис в удобной локации;

• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00 или 08:00 до 17:00);

• Комфортные условия труда.

Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж, глубоко погружаясь в продукт и производственные процессы;

• Формировать стратегию продаж для каждого продукта компании;

• Определять целевую аудиторию (застройщики, инвесторы, государственные и частные заказчики);

• Искать и внедрять новые каналы привлечения клиентов;

• Создавать и развивать отдел продаж: нанимать, адаптировать и обучать;

• Разрабатывать и внедрять KPI и мотивационные схемы для команды;

• Проводить переговоры на уровне первых лиц компаний;

• Участвовать в подготовке коммерческих предложений и расчете стоимости услуг;

• Контролировать договорную работу и выполнение условий сотрудничества;

• Внедрять и поддерживать работу CRM-системы;

• Разрабатывать стандарты раб