Требования:
Коммуникабельность, лидерские качества, стремление развиваться в сфере продаж Начальный уровень в управлении персоналом и продажами Знание основ менеджмента (планирование, организация, контроль, мотивация) Знание ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office, Outlook, 1C) Знание технологии продаж, опыт личных продаж.
Обязанности:
Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер, направленных на повышение эффективности деятельности магазинов Выполнение планов продаж Контроль соблюдения бизнес-процессов в магазинах Работа с персоналом (мотивация, развитие, формирование резерва, наставничество) Участие в разработке системы оплаты труда персонала в розничных магазинах Оптимизации бизнес-процессов (обновление и создание новых регламентов работы) Посещение магазинов (территория Дальнего Востока) Участие в проведении инвентаризаций Участие в запуске новых магазинов, координация работ при проведении реконструкции магазина
Мы предлагаем:
Работу в крупной успешной компании, дружный молодой коллектив Пятидневная рабочая неделя: 5/2 с 10:00ч. до 18:30ч. (суббота, воскресенье - выходные) Официальное трудоустройство с первого дня, социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, оплачиваемые больничные) Стабильная заработная плата, 2 раза в месяц (оклад + % от выполнения планов продаж) Удобный комфортабельный офис, большая парковка Корпоративные скидки на товары компании
