Требования: Обязанности:
• Обеспечивать правильное, с учетом годности и правилами складирования хранение материалов на техническое обслуживание административных зданий и сооружений, инструмента и инвентаря для хозяйственной деятельности, бутилированной воды, бланочной (типографской) продукции, мебели, бытовой и охлаждающей техники, прочих материалов по административно-хозяйственной деятельности выделяемых для хозяйственных целей.
• Получать, хранить и перемещать ТМЦ (материалы на техническое обслуживание административных зданий и сооружений, инструмент и инвентарь для хозяйственной деятельности, бутилированную воду, бланочную (типографскую) продукцию, мебель, бытовую и охлаждающую технику, прочие материалы по административно-хозяйственной деятельности в подведомственные РЭС.
• Обеспечивать бесперебойную работу склада по приему и отпуску материалов на техническое обслуживание административных зданий и сооружений, инструмента и инвентаря для хозяйственной деятельности, бутилированной воды, бланочной (типографской) продукции, мебели, бытовой и охлаждающей техники, прочих материалов по административно-хозяйственной деятельности, в соответствии с разнарядками, заявками, договорными обязательствами, производственными заданиями.
• Вести учет материалов на техническое обслуживание административных зданий и сооружений, инструмента и инвентаря для хозяйственной деятельности, бутилированной воды, бланочной (типографской) продукции, мебели, бытовой и охлаждающей техники, прочих материалов по административно-хозяйственной деятельности по направлению деятельности ОУД, принятых на ответственное хранение.
• Вести учет складских операций (приход, расход) в программе 1C: «Предприятие». Своевременно оформлять и сдавать приходно-расходные документы.
• Участвовать в инвентаризации материальных ценностей, предупреждении недостач.
• Выполнять работы по ведению аналитического учета ТМЦ, в соответствии с действующим законодательством и действующими ЛНА Общества.

• средне-профессиональное (экономическое, техническое) образование – программу подготовки специалистов среднего звена или средне-профессиональное (непрофильное) образование – программу подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программу профессиональной переподготовки по направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
•
Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака (впервые); Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края.
•
Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал.
•
Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.