Описание:
Команда "АДАПТА" динамично растет, и мы продолжаем искать таланты. Вас ждут интересные задачи, сильная команда и возможность обучаться новому и развивать свои навыки КОНСУЛЬТАНТА-АНАЛИТИКА 1С:ЗУП для участия в проектах по автоматизации предприятий на базе 1С. Наша специализация — B2B-сегмент и проектная работа с крупными предприятиями и холдингами. В портфеле компании — проекты федерального масштаба и статус 1С:Центр ERP. Мы реализуем решения, где важны и масштаб и глубина проработки. Работаем по всей России. Нас выбирают за экспертизу, надежность и честный подход. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Взаимодействие с Заказчиком в процессе работы, решение задач пользователей в 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП, разбор и устранение ошибок, моделирование учетных ситуаций, разработка регламентов и инструкций, обучение пользователей. Проведение обследования бизнес-процессов предприятие заказчика. Постановка задач разработчикам, тестирование доработок/обработок. Проведение презентаций построенных моделей и разработанных программистами функций. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: Практические навыки работы и уверенные знания функциональности продуктов 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП и других (будет преимуществом). Хорошие коммуникативные навыки, внимательность, аналитические способности, ответственность. Знания предметной области расчета заработной платы и кадрового учета. Опыт работы главным бухгалтером на производстве/бухгалтером/расчетчиком в 1С:ЗУП/ в компаниях, занимающихся аутсорсингом бухгалтерских услуг/экономистом и/или опыт участия в проектах сопровождения 1С:ЗУП будет являться преимуществом. БУДЕТ ПЛЮСОМ: Наличие сертификатов 1С. Знание других продуктов 1С. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Наставничество на этапе введения в должность (индивидуальный план развития, внутреннее и внешнее обучение (литература, доступ к обучающим материалам, развитие hard и soft компетенций, курсы), интересные задачи и проекты. Оформление с первого рабочего дня в штат аккредитованной IT-компании (график 5/2 с 9.00 до 18.00 по мск, суббота и воскресенье – выходные). Полная занятость, удаленная работа (для соискателей из Владимирской области график и формат работы обсуждается). Фиксированный оклад, ежемесячные и квартальные премии, годовой бонус. Well-being-программы: компенсация медицинского обслуживания или спорта. 3 дополнительных оплачиваемых дней отдыха, «потратить» которые можно на свое усмотрение. Работа в команде профессионалов, открытость и прозрачность коммуникаций. Адекватное и компетентное руководство. Очные и онлайн корпоративные активности за счет работодателя, клубы-чаты, возможность предложить свою идею и принять участие в реализации. Подарки детям на Новый год, поддержка в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь). Реферальная программа для всех сотрудников – денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов. Для соискателей на данную вакансию предусмотрено тестовое задание.
