Старший специалист по обеспечению безопасных условий и охраны труда
T2
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Что нужно делать: Организовывать функционирование системы управления охраной труда (СУОТ). Организовывать инструктажи с сотрудниками технической функции. Организовывать стажировки для принятых сотрудников, осуществляющих вредные и опасные виды работ. Контролировать соответствие квалификации сотрудников для выполнения вредных и опасных видов работ. Оформлять необходимую документацию для проведение вредных и опасных видов работ Взаимодействовать с подрядными организациям. Для нас важно: Высшее или средне-профессиональное образование. Профессиональная переподготовка по охране труда по программе «Общие вопросы по охране труда и функционирование системы управление по охране труда». Профессиональная переподготовка по охране труда по программе «Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков». Профессиональная переподготовка по охране труда по программе «Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда». Наличие III и выше группы по электробезопасности, Наличие 2 или 3 группы по высоте (является преимуществом). Знание нормативно правовой базы по охране труда. Опыт в сфере строительства (является преимуществом). Знание ПУЭ (Правила устройства и эксплуатации электроустановок) (является преимуществом). Знание ПТЭЭП (Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей) (является преимуществом). Знание нормативно технической базы в области электроэнергетики и строительства (Правила присоединения, СНИП, ГОСТ, тех.регламенты и др.) (является преимуществом). Что вас ждет : Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
