Описание:
Привет! За 15 лет мы стали ведущим разработчиком премиум Hidden Object игр и входим в ТОП 3 мировых компаний в этом жанре. Команда DominiGames сегодня — это более 250 ребят, создающих лучший игровой продукт среди казуальных игр. Мы продвигаем наши проекты по всему миру. Основной акцент приходится на рынки США, Западной Европы и Азии. Сейчас мы в поиске UI/UX Дизайнера с бэкграундом 2D-художника с возможностью работать удаленно. Вливайся в gamedev и твори историю игр с нами! Чем предстоит заниматься: Проектировать пользовательский опыт и макеты пользовательского интерфейса для мобильных игр; Работать с готовым артом, вносить в него изменений для реализации задач проекта; Отрисовывать игровых элементов; Разбирать UX схожих/конкурирующих продуктов; Взаимодействовать с менеджерами по продукту для построения тестовых гипотез; Участвовать в работе над фичами: от базовой идеи до пострелизного анализа; Разрабатывать макеты в рамках концептуальной проработки идей совместно с геймдизайнером по уникальным механикам и PM; Помогать команде в развитии UX-компетенций, внедрять новые практики и инструменты.
Требования:
Опыт работы в gamedev и желательно с казуальными проектами (если нет, то хотя бы насмотренность в казуалках); Профессиональное владение Adobe Photoshop; Уверенное владение Figmа, опыт создания прототипов; Знание принципов UX и юзабилити; Навыки проектирования мобильных интерфейсов; Базовые знания принципов анализа продукта (аналитических инструментов); Понимание основных принципов композиции, построения освещения, умение передавать форму и материал объектов и атмосферу сцены. Будет плюсом: Опыт работы 2D-художником в казуальном стиле. Почему мы: Мы считаем, что люди важнее идей. Крутая команда может взять плохую идею и сделать из нее хит. А средняя команда может взять отличную идею и сделать посредственный продукт. Создание уникальной команды — это то, чем мы занимаемся с момента нашего основания; Необходимо вдохновлять людей, а не управлять ими. Например, в нашей компании гибкий график работы. Ты можешь выбрать начало рабочего дня с 7:00 до 11:00. Каждый сотрудник сам отвечает за свои результаты; Стремление сотрудников к профессиональному развитию. Мы ценим наших ребят, уважаем и поддерживаем их желание к развитию и самосовершенствованию. Поэтому мы постоянно посещаем различные мероприятия и конференции.
