Обязанности:

• Проводить работу по заключению и ведению договоров на оказание услуг социально-бытового обслуживания в вахтовых поселках Общества, в т.ч. проекта «Восток Ойл».
• Осуществлять контроль выполнения работ по организации питания в столовых вахтовых поселков Общества в рамках заключенных договоров с обслуживающими организациями, в т.ч. проекта «Восток Ойл».
• Осуществлять контроль выполнения работ по расселению работников в общежития вахтовых поселков Общества, т.ч. проекта «Восток Ойл».
• Осуществлять контроль проведения работ по организации уборки и техническому обслуживанию социально-бытовых и производственных объектов Общества в рамках заключенных договоров с обслуживающими организациями, в т.ч. проекта «Восток Ойл».
• Осуществлять разработку и реализацию программ, направленных на улучшение социально-бытовых условий в вахтовых поселках Общества по направлению деятельности.
• Осуществлять работу с первичными бухгалтерскими документами.
• Составлять запросы, ответы, служебные записки, заявки, отчеты по направлению деятельности сектора в рамках своей компетенции.

Требования:

• Опыт проведения закупочных процедур.
• Опыт заключения и ведения договоров на оказание услуг социально-бытового обслуживания.
• Знание порядка взаимодействия предприятий для организации сервисного обслуживания вахтовых поселков.
• Знание правил подготовки распорядительных документов.
• Знание правил подготовки внутренней и внешней корреспонденции
• Уверенное пользование компьютером (программы MS Office, Интернет, SAP R/3, Lotus, ССД, графические редакторы).

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.