УСЛОВИЯ:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная белая заработная плата;
• ежемесячные премии;
• доплаты за выслугу лет;
• материальная помощь к отпуску;
• каждые 6 месяцев гарантированная индексация оплаты труда;
• место работы: г. Тула;
• график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• ежегодный оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• начисление единовременной выплаты в размере 20 000 рублей после трудоустройства.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

ТРЕБОВАНИЯ:

• образование среднее полное общее (11 классов);
• наличие одного из удостоверений: подтверждающего квалификацию крановщика или стропальщика
• рассматриваем кандидатов без опыта работы.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• погрузка, выгрузка и перегрузка всех видов грузов в вагоны, автомобили и другой подвижной состав – вручную с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и механизмов;
• очистка подвижного состава после завершения работ.