В рамках проекта разрабатываются новая автоматизированная банковская система (АБС) для Индийских Филиалов Банка.

АБС предназначена для:

• ведения бухгалтерского и продуктового учёта по стандартам страны пребывания Филиала Банка, в т.ч. в части плана счетов, создания проводок и бизнес операций, управления операционным днём, формирования баланса
• ведения бухгалтерского учета по РСБУ
• ведения налогового учёта по стандартам Индии, в т.ч. по TDS и GST
• управления валютными курсами
• обслуживания транзакционных продуктов (международные и внутристрановые переводы), а также казначейских операций.

Обязанности

• администрирование и развитие локальных и централизованных инструментов мониторинга (Zabbix, Prometheus, Dynatrace, Grafana)
• сопровождение инструментов мониторинга в части RUN
• администрирование и развитие локальных инструментов мониторинга в части CHANGE (заказ КТС, установка ПО, обновление версий, настройка интеграций между инструментами мониторинга\учетными системами банка, обеспечение горизонтальной масштабируемости и отказоустойчивости инструмента)
• Интеграция систем мониторинга с другими инструментами (например, ITSM, jira, SberChat)
• Настройка и анализ результатов мониторинга, проработка предложений по улучшению производительности и надежности систем
• устранение типовых инцидентов по АС: совместно с администраторами АС, разбор причин срабатывания критичных метрик, коммуникация с представителями смежных систем, командами разработки
• участие в аварийных учениях по сопровождаемым системам.

Требования

• умение читать и анализировать логи приложений
• опыт работы с системами мониторинга (Zabbix/Prometheus/Dynatrace/Grafana)
• опыт самостоятельного написания SQL-запросов
• опыт работы с OS Linux на уровне уверенного пользователя/администратора
• понимание принципов работы локальных сетей и сетевого оборудования
• свободный английский язык.

Условия

• комфортный современный офис: г. Калиниград, ул. Генерала-лейтенанта Озерова, далее переезд в центр города
• график работы–5-ка в офисе с 9-18.00 без ночных смен, возможны непродолжительные командировки в Индию
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС (медицинское страхование), льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.