Задачи, которые тебе предстоят:

• Проведение тренингов по технике продаж.
• Проведение мероприятий по контролю знаний и навыков сотрудников, оценка эффективности проведенного обучения (тестирования, наблюдение, прослушка звонков и т.д.);
• Выезды с менеджерами по продажам в «поля», наблюдение за работой, предоставление обратной связи.
• Участие в реальных продажах вместе со стажерами.
• Осуществление методологической поддержки имеющихся обучающих программ, разработка новых материалов, пособий, курсов.

Кого мы ждем:

• Опыт в проведении тренингов по продажам: не менее года. Опыт работы в сфере продаж будет преимуществом (предпочтительно в роли наставника или тренера).
• Навыки обучения: Умение передавать знания и навыки другим, опыт проведения тренингов и семинаров.
• Организационные навыки: Способность планировать и эффективно управлять временем, умение работать с документами и организовывать мероприятия.
• Коммуникабельность: Отличные навыки общения и взаимодействия с людьми, умение мотивировать и вдохновлять команду.
• Аналитические способности: Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения.

Взамен мы предлагаем стабильный и комфортный рабочий процесс.

• Работа в известной, динамично развивающейся компании и дружном молодом коллективе.
• Возможность реализации успешного потенциала и интересные задачи.
• Трудоустройство согласно ТК РФ, график работы: 5/2.
• Комфортабельный, современный офис.
• Оклад 67 000 рублей на руки + ежеквартальная премия (30 000 рублей).

Если Вы дочитали до этого места, вполне возможно, Вы тот, кто нам нужен. Чтобы убедиться в этом, нажмите на «Откликнуться» — и мы свяжемся с Вами ближайшее время.